- 入社時に必要な資格・経験はありますか？
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入社時は資格・経験は一切不問です。もちろん経験があるに越したことはありませんが、技術は後から付いてくるもの。
それよりも、挨拶ができる、失敗したら謝る、失敗を恐れずやってみる、といった素直さ・コミュニケーション力を重視しています。
学歴も不要です。昔ヤンチャしてても、「家族のためにこれから真面目に働いて行きたい」と考えているのであれば大歓迎。
とはいえ、いきなり上手くなるほど甘い世界ではありません。まずは道具の名前を1つ覚える。作業手順を1つ覚える。先輩に1つ質問してみる。教わったことを1つだけやってみる。
こうした1つ1つの積み重ねを大切にしてください。
- 残業や夜勤はどれくらいありますか？
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残業は基本的に少なめで、何もないときはほとんど残業することはありません。しかしながら、その時の現場の状況によって異なるため、一概にはいえません。
電気工事は、他業者と関わる機会が多く、場合によっては応援に呼ばれることもあります。もちろん、残業代は勤務時間分きっちりお支払いします。
特に、夜勤の場合は基本給が1.5倍になるので、はじめは夜勤を嫌がっていた人も、収入を見てからは夜勤を嫌がることがなくなりますね（笑）
もちろん、日によってやむを得ない事情で夜勤ができない場合は相談頂けたらと思います。
- 待遇・福利厚生はどのようなものがありますか？
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当社では、従業員を大切なパートナーと考えています。そして従業員ご本人だけではなく、そのご家族（配偶者やお子さん）を含めて、安心して豊かな生活を築いていただきたいと思っています。そのために、会社として様々な支援をすることが役目であると感じております。
具体的な待遇・福利厚生は以下のとおりです。
【家族支援】
- 家族手当（配偶者：5000円/月、子1人：5000円/月）
- 住宅ローン手当
- 現場までの直行・直帰可
【休み関連】
- 長期休暇あり（夏季・年末年始・GW）
- 有給、慶弔、介護休暇
- 学校行事の参加も事前申請で休み可
- 育休取得
【キャリアアップ支援】
- 交通費全額支給
- 資格手当（電気工事士一種・二種）
- 資格取得支援制度(受験料補助、試験対策参考書支給、取得祝金5万円支給)
- 昇給随時※3年目までは毎年日給500円アップします
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ここで紹介しているのは一例ですので、今後や従業員のみなさんの状況やご要望に応じて、会社としてできることを精一杯考えていきます。
収入面でも働きやすさの面でも、「当社で働いて良かった」と感じてもらえるように、さまざまなサポートをしていきます。もし、お困りのことがあればお気軽にご相談ください。
- 昇給はどのようなタイミングで行われますか？
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3年目までは毎年日給500円アップします。また電気工事士第一種・第二種の資格取得のタイミングでそれぞれ日給1000円アップします。
職人の世界なので、シンプルにできることが増えれば昇給や手当で還元していきます。今までの経験や学歴は一切不要です。
3カ月前よりも今出来ていることが増えていれば、その分給与に反映します。
ですので、はじめのうちは電気工事に関して何もできなくても構いません。「挨拶がいつも元気」「遅刻しない」「休まない」「ミスをしてもきちんと報告をする」ができれば充分です。あなたの頑張り・成長は常に近くで見届けますので、安心してください。
- 興味はあるのですが家族が反対しています・・
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転職は人生において大きなイベントです。なおさらご家族がいれば、自分だけでは決められないのは当然でしょう。
当社では、応募前の相談も可能です。オンラインでの相談もOKですので、お気軽にご連絡ください。ご家族で参加頂いても構いません。
募集要項に書かれていることで、もっと詳しく知りたいことや、ほかにも気になることがありましたら、何でもご質問ください。
収入面のことなど、一般的な転職活動ではちょっと聞きづらいようなことでもお答えします。
当社としても、しっかりご納得頂いた方にご入社頂きたいので、不安解消には時間を惜しみません。
採用情報
長澤電設では、電気工事スタッフを積極採用中です！
学歴・職務経験は問いません！
未経験の方でも一人前の電気工事士に育てます！
手に職をつけたい方、腕に自信のある我こそは！という方、どしどしお待ちしてます！
くわしい採用条件やエントリー方法は、以下からご覧ください！